Adaptação ELUCENIA do Índice de Capacidade para o Trabalho (WAI)
Avalia como o próprio trabalhador percebe sua capacidade para o trabalho, considerando as exigências da função, doenças, faltas e recursos mentais.
Calcular com transparência
Confira população, unidades e versão. O resultado apresenta a fórmula ou classificação, sem decisão terapêutica automática.
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Método · Limites de aplicação
WAI, 7 dimensões: total final 7–49; meios pontos arredondados para o inteiro seguinte (Tuomi 1998, reprodução institucional CHRODIS+); referências Ilmarinen 2007 e Martinez 2009 preservadas; manual original não lido integralmente
O índice avalia a percepção do trabalhador em relação às exigências físicas e mentais do trabalho, saúde e recursos pessoais; não é um laudo automático de incapacidade. Atribua a fonte e identifique claramente adaptações em vez de apresentá-las como o questionário original. O estudo brasileiro de 2009 consultado avaliou trabalhadores de uma empresa do setor elétrico em São Paulo; ele não valida automaticamente todas as ocupações nem as nove traduções locais. O manual original e a equivalência completa dos itens e ponderações desta interface ainda requerem revisão. A conferência do arredondamento final usa a reprodução institucional CHRODIS+ que cita Tuomi 1998, página 4, e a tabela do estudo de trabalhadores municipais finlandeses de 2016. Ela não aprova a atribuição clínica dos itens, todas as rubricas, o prognóstico de incapacidade, as condutas nem as traduções profissionais. A soma não arredondada continua disponível para auditoria, separada da pontuação final. Esta é a adaptação ELUCENIA do método desenvolvido pelo Finnish Institute of Occupational Health. A fonte permite pesquisa e uso nas operações da própria organização, inclusive comercial, e adaptações identificadas com atribuição. O método WAI em si não pode ser vendido. A equivalência dos itens e a revisão clínica e linguística não são presumidas.
Condições de uso
Confira população, unidades, critérios de inclusão e exclusão e versão na fonte original. Um resultado isolado não estabelece diagnóstico, alta ou prescrição.
Parâmetros documentados
- 1. Capacidade para o trabalho atual, comparada com a melhor de toda a sua vida (0 a 10)
- 2. Natureza do trabalho
- 2a. Capacidade atual em relação às exigências físicas do trabalho
- 2b. Capacidade atual em relação às exigências mentais do trabalho
- 3. Número de doenças atuais com diagnóstico médico (lista do questionário)
- 4. Perda estimada para o trabalho por causa de doenças
- 5. Faltas ao trabalho por doença nos últimos 12 meses
- 6. Acredita que, do ponto de vista da saúde, conseguirá fazer seu trabalho atual daqui a 2 anos?
- 7a. Recentemente, tem conseguido apreciar suas atividades diárias?
- 7b. Recentemente, tem se sentido ativo(a) e alerta?
- 7c. Recentemente, tem se sentido cheio(a) de esperança para o futuro?
4/4 casos de referência conferidos. Testes numéricos não são validação clínica.
Relação com a investigação do câncer
Contexto geral — vínculo a definir
Recurso de contexto clínico geral. Esta edição não atribui relação oncológica específica; sua seleção para uma investigação exige pergunta, população e finalidade justificadas.