Adattamento ELUCENIA dell’Indice di capacità lavorativa (WAI)

WAI, 7 dimensioni: totale finale 7–49; mezzi punti arrotondati all’intero successivo (Tuomi 1998, riproduzione istituzionale CHRODIS+); riferimenti Ilmarinen 2007 e Martinez 2009 conservati; manuale originale non letto integralmente

L’indice valuta la percezione del lavoratore in relazione alle esigenze fisiche e mentali del lavoro, alla salute e alle risorse personali; non è una certificazione automatica di incapacità lavorativa. Attribuire la fonte e identificare chiaramente gli adattamenti invece di presentarli come il questionario originale. Lo studio brasiliano del 2009 consultato ha valutato lavoratori di un’azienda del settore elettrico a São Paulo; non convalida automaticamente tutte le professioni né le nove traduzioni locali. Il manuale originale e l’equivalenza completa degli item e delle ponderazioni di questa interfaccia richiedono ancora revisione. La verifica dell’arrotondamento finale utilizza la pagina 4 della riproduzione istituzionale CHRODIS+ che cita Tuomi 1998 e la tabella dello studio del 2016 sui dipendenti comunali finlandesi. Non approva l’attribuzione clinica degli item, tutte le rubriche, la prognosi di incapacità, le condotte né le traduzioni professionali. La somma non arrotondata resta disponibile per verifica, separatamente dal punteggio finale. Questo è l’adattamento ELUCENIA del metodo sviluppato dal Finnish Institute of Occupational Health. La fonte consente ricerca e uso nelle attività proprie di un’organizzazione, anche commerciale, e adattamenti identificati con attribuzione. Il metodo WAI in sé non può essere venduto. Non si presume l’equivalenza degli item né una revisione clinica e linguistica professionale.