Adaptation ELUCENIA de l’indice de capacité de travail (WAI)

WAI, 7 dimensions : total final 7–49 ; demi-points arrondis à l’entier supérieur (Tuomi 1998, reproduction institutionnelle CHRODIS+) ; références Ilmarinen 2007 et Martinez 2009 conservées ; manuel original non lu intégralement

L’indice évalue la perception du travailleur au regard des exigences physiques et mentales du travail, de la santé et des ressources personnelles ; il ne constitue pas un avis automatique d’incapacité. Attribuez la source et identifiez clairement les adaptations au lieu de les présenter comme le questionnaire original. L’étude brésilienne de 2009 consultée a évalué des travailleurs d’une entreprise du secteur électrique à São Paulo ; elle ne valide pas automatiquement toutes les professions ni les neuf traductions locales. Le manuel original et l’équivalence complète des items et des pondérations de cette interface nécessitent encore une révision. La vérification de l’arrondi final utilise la page 4 de la reproduction institutionnelle CHRODIS+ citant Tuomi 1998 et le tableau de l’étude de 2016 sur les employés municipaux finlandais. Elle n’approuve ni l’attribution clinique des items, ni l’ensemble des rubriques, ni le pronostic d’incapacité, ni les conduites à tenir, ni les traductions professionnelles. La somme non arrondie reste disponible pour audit, séparément du score final. Il s’agit de l’adaptation ELUCENIA de la méthode développée par le Finnish Institute of Occupational Health. La source autorise la recherche, l’utilisation dans les propres activités d’une organisation, y compris commerciale, et les adaptations identifiées avec attribution. La méthode WAI elle-même ne peut être vendue. L’équivalence des items et les révisions clinique et linguistique professionnelle ne sont pas présumées.